求人詳細
訪問看護/埼玉県さいたま市桜区
【さいたま市桜区/訪問看護】日勤のみ常勤★土日祝休み基本/年休123日/残業少なめ★手厚いフォロー〈求人ERとの電話面談がございます〉
求人番号:aaiwid4449
- 日勤のみ可
- 4週8休以上（または週休2日以上）
- 残業少なめ
- 駅近
- マイカー通勤相談可
- 資格取得支援あり
- 応募資格
- ■正看護師免許を取得し、臨床経験３年以上の方
■オンコール対応必須（交代制：月10日前後） - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線「中浦和駅」徒歩10分
JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩10分 - 施設形態
- 訪問看護
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 訪問看護
- 仕事内容・勤務先概要
- ＜仕事内容＞
主治医からの訪問看護指示書をもとに、利用者様宅に訪問し看護ケアを行います。
利用者様の状態と希望に合わせて、できるだけ「自宅で過ごせる」よう医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行っています。担当者一人の負担にならないよう、スタッフ全員で利用者情報を共有しお互いにアドバイスを行って、「全員で利用者を看ていく」ことを心掛けています。
【具体的な訪問看護サービス】
・全身状態の管理（バイタルサインチェック等）
・服薬管理
・入浴、食事、排泄などの日常生活援助
・緩和ケア
・褥瘡処置、創処置
・ストマ管理、胃ろう管理、人工呼吸器管理
・リハビリテーション
＜勤務先概要＞
訪問件数：5～6件／日（一人の利用者様につき30分〜1時間程度）
移動手段：社用車・自転車
＜教育研修＞
初任者研修：県看護協会や訪問看護ステーション協会主催 訪問看護未経験者対象
社内研修制度
慣れるまで同行訪問 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
※実働8時間
※残業ほぼなし
※オンコールあり
利用者様によって訪問する時間帯は異なります。
そのため直行・直帰を可能とするなど柔軟に勤務時間を調整するようにしています。 - 休日・休暇
- <年間休日123日>
■週休2日制(原則土日祝日)
※オンコール対応あり（交代制：月10日前後）
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■夏季休暇(8月14日・15日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能、半休可)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※原則土日祝休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します - 給与
-
月給
300000円
～
＜内訳＞
・基本給 250,000円
・資格手当 50,000円
＜別途諸手当＞
・オンコール手当 1,500～2,000円/日
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人〜/3000円)
・交通費全額支給
※経験・資格を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
昇給あり 年1回(4月) - 賞与
- 賞与あり 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
■退職金あり
■事業所内保育所併設（7:30～18:30、保育士2名以上常駐、0-2歳22,000円/月、3歳以上無料）
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度
■セミナー・研修参加費補助
■制服貸与
■スマホ貸与
キャリアパートナーからのコメント
○さいたま市内の訪問看護ステーションです。利用者様の状態と希望に合わせて、できるだけ「自宅で過ごせる」よう医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行っています。
○担当者一人の負担にならないよう、スタッフ全員で利用者情報を共有しお互いにアドバイスを行って、「全員で利用者を看ていく」ことを心掛けています。
○利用者様へのサービスの内容によって所要時間や訪問件数は多少前後します。ゆとりあるスケジュールを組むことで負担を軽減しています。
○部署を超えて利用者様の情報を共有、連携が取りやすい環境です。
○教育研修が充実しており、慣れていただけるまで同行訪問でしっかりフォローいたしますので、訪問看護未経験の方も安心です。
○残業ほぼ無しで、年間休日123日とお休みも多めです。ライフワークを大切にご勤務いただけます。
○子育て中ナースが多く活躍しております。子育てにも理解がある環境ですので、安心です。仲良く、和気あいあいとした職場です。