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求人詳細

有料老人ホーム/埼玉県さいたま市浦和区

【さいたま市浦和区/有老】日勤のみ常勤★高給与/大手法人/教育研修充実★ライフワークを大切に働けます〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉

求人番号:aaiwid3732

  • 給与高め
  • 日勤のみ可
  • 4週8休以上(または週休2日以上)
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり

キャリアパートナーからのコメント

  • ◇大手法人が運営する高級感のある施設です。ご利用者様へのイベントやアクティビティーが充実しています。
    ◇教育に力を入れており、OJT研修、本社での入職者向け研修など充実しております。介護施設未経験の方もフォロー体制万全で安心です。
    ◇日勤のみのお仕事で、ご家庭など、ライフワークを大切に無理なくご勤務いただけます。
    ◇月給31万円以上の高給与です!

応募資格
正看護師(臨床経験3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地/アクセス
埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします
担当業務
有料老人ホーム
仕事内容・勤務先概要
<仕事内容>
有料老人ホームでの看護師業務全般
ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

<勤務先概要>
■開設:2011年9月1日
■定員数:58名
■居室数:58室(全室個室)
■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間)
■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時)
勤務形態
日勤のみ
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休憩時間 12:00~13:00(60分)
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
夜勤なし・オンコールあり(月額30,000円) ※土日含むシフト制
休日・休暇
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり
給与
月給 310000円 ~
経験考慮して決定

【年収例】 
入社3年目(臨床経験10年程度)
約520万円
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【諸手当】
残業手当、年末年始手当、保育手当、交通費規程内支給、地域手当、
介護報酬給付金手当10,000円/月、介護支援専門員資格手当5,000円/月、オンコール手当30,000円/月
昇給あり 年1回(評価による)
賞与
賞与あり 年2回(評価による)
待遇・福利厚生
■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度
■自己啓発補助制度 12,000円/年
■育児介護休職制度
■社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
■グループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
■グループ学習ゼミ受講割引制度
■企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月

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