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求人詳細

病院/埼玉県羽生市

【羽生市/病院】夜勤あり常勤★HCU/24時間託児所/寮あり★働くナースを支える福利厚生が充実です!〈求人ERとの電話面談があります〉

求人番号:aaiwid7883

  • 4週8休以上(または週休2日以上)
  • 駅近
  • マイカー通勤相談可
  • 寮・社宅あり
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • ブランク可

キャリアパートナーからのコメント

  • 〇埼玉県羽生市の総合病院のHCUでのお仕事です。クリニックや、介護老人保健施設、訪問ステーションなどの関連機関と提携した地域のトータルヘルスケアを行っています。患者様そしてご家族様に「大切にされている」と感じていただけるような看護の提供に努めてります。2024年4月に新棟もオープンしました。
    〇最寄り駅より徒5分と駅チカです。また、マイカー通勤も可能です。
    〇入職後のジョブローテーションや研修会への参加、サークルサポートなど、万全のサポート体制がありますので、ブランクある方も安心です。特別な研修が充実しており、スキルアップできる環境です。
    〇24時間体制の院内保育やセキュリティ万全の看護師寮など、働くナースを支える福利厚生が充実!安心して働けます。

雇用形態
正社員
勤務地/アクセス
埼玉県羽生市
秩父鉄道「羽生駅」徒歩5分
東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩5分
施設形態
病院
※就業先名は電話面談時にお伝えします
担当業務
有料老人ホーム
仕事内容・勤務先概要
急性期総合病院(391床)でのHCUでの看護業務
配属先はご相談ください◎

【病棟情報】
ICU:12床
HCU:24床
緩和ケア病棟:14床
急性期病棟:産婦人科、周術期、内科系、外科系など
障害者病棟:40床
回復期リハ病棟:40床(2024年4月新設!)
地域包括ケア病棟:16床(2024年4月新設!)

【看護基準】
ICU2対1/HCU4対1/緩和ケア7対1/急性期一般7対1/障害者10対1/回復期リハ13対1/地域包括ケア13対1

【看護体制】
勤務形態:2交替
看護記録:SOAP
看護方式:PNS
電子カルテ

【教育制度】
OJT
院内外研修
クリニカルラダー
e-ラーニング
認定看護師取得支援
勤務形態
2交代
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
16:30~09:00(休憩90分)
休日・休暇
年間休日110日~114日(4週8休制)
リフレッシュ休暇4日(入職月により付与日数が異なります)
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児休暇
誕生日休暇(入職1年経過後から取得可能)
介護休暇
年次有給休暇初年度10日※入職後3ヵ月で3日、6ヵ月で7日付与、最大年間20日
給与
月給 304622円 ~310159円

<内訳>
基本給:209,400円~214,300円
夜勤手当:60,000円(15,000円×4回)
調整手当:27,222円~27,859円(基本給×13%)
処遇改善手当:8,000円
※給与下限は3年制専門卒、上限は4大卒モデルとなります。
※夜勤4回の場合の想定モデルです。

<別途支給手当>
時間外手当(10分単位で支給)
通勤手当:月額上限24,500円
住宅手当:最大24,000円(家賃の半額)
扶養手当:配偶者16,000円、子1名につき5,000円
地域手当:10,000円~30,000円(実働3年以上で勤務年数に応じて支給。)
昇給あり 年1回(4月)
賞与
賞与あり 年2回(7月、12月 前年度実績3.4ヶ月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場敷地外無料or敷地内3,000円)
通勤手当
住宅手当
扶養手当
職員食堂(食券制300円)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度・勤務延長(上限65歳まで)
グループ医療費還付制度(家族も対象)
ベネフィットステーション
看護師寮(ワンルームタイプ、家賃20,000円+水道光熱費)
※駐車場利用の場合は月額2,000円。
※入寮条件、空き状況などはお問い合わせください◎

【24時間院内託児所】
2024年4月に開設した新棟1Fにあります!
病児保育も対応可能です◎
対象:0歳~未就学児

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