求人詳細
有料老人ホーム/埼玉県草加市
【草加市/有老】日勤のみ常勤★駅チカ/教育研修充実/大手企業★幅広い世代の看護師がたくさん活躍しております〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉
求人番号:aaiwid4546-d
- 日勤のみ可
- 駅近
- 教育・研修充実
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 埼玉県草加市
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩9分 - 施設形態
- 有料老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 仕事内容・勤務先概要
- ＜仕事内容＞
有料老人ホームでの看護師業務
バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等
＜勤務先概要＞
総室数：58室（定員60名／居室I 56室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室）
開設：2016年03月01日 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩60分
※施設により8：00～17:00、10:00～19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） - 休日・休暇
- 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） - 給与
-
月給
307000円
～
（正看護師）
月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：436万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
（准看護師）
月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：383万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
＜別途支給＞
時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
昇給あり 年1回 - 賞与
- 賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社内講座割引制度（ケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）
■安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。）
■EAPの取り組み（外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
■社内報の作成・配布（社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
キャリアパートナーからのコメント
○草加市内の有料老人ホームです。ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。
○経営元は関東圏に50以上の施設を運営の大手企業です。大手ならではの福利厚生が充実しております。
○最寄駅より徒歩9分と比較的近く、通勤が楽です。
○ノウハウを活かした充実した教育が魅力です。キャリアアップできる環境です。
○20代～50代の経験豊富な看護師が働いております。通常1ホーム1日2～3名体制です。病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！