求人詳細
有料老人ホーム/埼玉県さいたま市桜区
【さいたま市桜区/有老】日勤のみ常勤★オンコールなし/幅広い世代が活躍★病院とは異なるやりがいが魅力です！〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉
求人番号:aaiwid4287-d
- 日勤のみ可
- 住宅補助あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線「与野本町駅」徒歩24分 - 施設形態
- 有料老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 有料老人ホーム
- 仕事内容・勤務先概要
- ＜仕事内容＞
有料老人ホームでの看護師業務全般
ご利用者様の健康管理
バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等
＜勤務先概要＞
総室数：62室（定員66名／居室Ⅰ58室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉4室）
開設：2014年06月01日
看護職員数：常勤換算24.0人（週40時間換算）
人員体制：2.5：1以上
20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！ - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 09：00～18：00（休憩60分）
※施設により8：00～17:00、10:00～19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） - 休日・休暇
- 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） - 給与
-
月給
307000円
～
（正看護師）
月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：436万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
（准看護師）
月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：383万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
＜別途支給＞
時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
昇給あり 年1回 - 賞与
- 賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金：会社規定による
■講座受講割引制度：同法人の講座を割引で受講できます。
■労働組合加入：給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済
■定期健康診断：婦人科健診、腰痛健診も実施しています。
■安全衛生委員会の設置：従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。
■EAPの取り組み：外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の健康づくりのために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。
■社内報の作成・配布
■クラブ活動：バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽など
■自転車、バイク通勤可 ※車通勤不可
キャリアパートナーからのコメント
○さいたま市内の有料老人ホームでのお仕事です。20代～50代の幅広い世代が活躍しております。
○介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートをします。急変時には協力医療機関の医師に連絡し、医師の指示に従い対応します。
○ご利用者様がその方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。
○安全衛生委員会を設置しており、従業員とそのご家族の健康や安全衛生に努めております。
○日勤のみの勤務なので、ライフワークバランスがとりやすいです。また、オンコールもなく、勤務後のプライベートもしっかり保てます。