求人詳細
訪問看護/東京都板橋区
【板橋区/訪問看護】日勤のみ常勤★業界大手/精神科特化/年間休日124日★プライベートとの両立も可能です
求人番号:aaiwid4000-d
- 日勤のみ可
- 駅近
- マイカー通勤相談可
- ブランク可
- 応募資格
- 正看護師資格をお持ちの方
※精神科経験をお持ちの方歓迎
ブランク可、担当業務未経験者の入職あり - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 東京都板橋区
都営三田線「板橋本町駅」徒歩5分 - 施設形態
- 訪問看護
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 訪問看護
- 仕事内容・勤務先概要
- ＜仕事内容＞
精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2〜3ケース程度。
疾患例︓統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。
＜勤務先概要＞
【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代〜90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度）
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
※オンコールなし
※17時まで時短可能（Ｃ社員） - 休日・休暇
- 年間休日 124日
日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り。（出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります。）
夏期休暇3日、誕生日休暇1日、慶弔休暇（※土日祝固定休み希望の方も相談ください。）
※夏季休暇は7月〜9月の間でシフト調整の上3日間（試用期間中の者は除く）
※年末年始休暇は制度としてないものの、実質公休が12/29〜1/3に割り当てられて原則休みとなります。
土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり - 給与
-
月給
300000円
～
正看護師・A社員の場合
A社員：日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※日曜祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り。
B社員：土日祝日固定給
C社員：17時までの時短勤務
A社員：月給︓300,000円～370,000円
内訳）基本給:145,000円～+資格手当:30,000円+訪問件数手当（120件/月）78,000円+訪問連絡手当76,000円+首都圏手当40,000円
⇒年収︓年収4,200,000円～4,800,000円
B社員：月給︓300,000円～340,000程度
⇒年収︓4,000,000円～4,400,000円
C社員：月給︓300,000円～320,000円程度
⇒年収︓3,900,000円～4,100,000円程度
◆別途件数に応じて件数手当支給
訪問件数手当（1件あたり）:1〜120件︓650円、121〜150件︓700円、151件〜︓750円、日・祝︓2,100円
◆通勤手当：公共交通機関の場合：全額支給 ※バスの場合は自宅から直線距離で2キロ以上の方が対象
車通勤の場合︓駐車場代50％負担（上限8千円） ガソリン代︓距離に応じて実費支給
※経験、面接時のご評価により給与に関しては変動がございます。
昇給あり 年1回 - 賞与
- 賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度あり（3年以上勤務の場合）
■車通勤可 ※東京23区内は基本的に⾞通勤は難しいですが、相談に応じて可能。（その他規定有り）
※駐車場代は50％会社負担となります。（上限8,000円）
キャリアパートナーからのコメント
≪東証⼀部上場企業︕業界大手の精神科訪問看護です★≫
◆全国にステーションを展開し、今後益々拡⼤を見込んでいる企業です。精神科に特化した訪問看護ステーションは、今後、社会復帰を目指されている方のサポートとして、社会的なニーズも高くく、注目も高まっています！是非、専門性の高いキャリアを積まれてみませんか？
◆2015年4月には東証⼀部上場を果たしました。安定した経営母体があるので、長期的に安心して働いていきたい方におすすめです。
≪未経験でも安心★≫
◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです！精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、ブランクのある方も大歓迎です︕
◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂けます。
◆チーム制なのでステーションの皆が患者さんの状況を共有しています！ステーションの管理者も看護師なので、いつでも相談できる環境がございます。
≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨しています！≫
◆常勤雇用で、日曜日は固定休みです！2013年より年間休日数を大幅増加し、年間休日124日！プライベートとの両立をしてきたい方におすすめです。
◆オンコール対応はございません！夜間の対応がございませんので、仕事とプライベートを分けて働けます。
◆土日祝日固定のお休みが常勤で可能です（Ｂ社員）。小学校3年生以下のお子様をお持ちの方は、17時までの時短常勤（Ｃ社員）も可能ですので、その時々の状況に合わせて融通を利かせて働くことが出来ます！
≪男性看護師も大歓迎！≫
◆全職員の約2割は男性︕男性も多く活躍されている職場です！
◆キャリアアップを目指したい方におすすめです。社長は精神科病棟出身の男性看護師で、男性看護師のキャリアアップにも理解が厚い企業です。能⼒に応じて、副所長-所長-エリア統括-役員と、キャリアが積み上げていけるので、モチベーションも高まります！
≪社員の意見を積極的に取り入れる企業です！≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます！
◆アンケートでの⼈間関係満足度95％！！アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も取りやすく働きやすい職場です！
◆社員からの声で、「記録で残業になってしまう・・・」という課題に対し、業務時間外の報告書の記入をしなくてすむように、iPhoneを貸与しています！訪問途中に記録ができるシステムなどを導入し、残業が大幅に削減しました！