求人詳細
特別養護老人ホーム/埼玉県さいたま市桜区
【さいたま市桜区/特養】日勤のみ常勤★車通勤可/残業ほぼ無★施設未経験でも安心してご勤務いただけます〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉
求人番号:aaiwid3637
- 日勤のみ可
- 4週8休以上（または週休2日以上）
- マイカー通勤相談可
- 住宅補助あり
- 応募資格
- 正看護師・准看護師の資格保持者
施設未経験者可 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線「南与野駅」バス25分 - 施設形態
- 特別養護老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容・勤務先概要
- <仕事内容>
特別養護老人ホームにおける看護業務
・バイタルチェック
・食事、入浴、排泄介助
・投薬管理（経管栄養、胃漏、鼻腔等）
・褥瘡、皮膚トラブル等の処置
・口腔ケア
・急変対応、病院への付き添い送迎
※介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います
＜概要＞
定員：50名(従来型・多床室)
平均介護度：4.0程度
看護師在籍：常勤3名(2019/11/5時点)
看護職年齢層：40～60代
併設：短期入所生活介護10床、通所介護サービス30名、居宅介護支援事業、地域包括支援センター
看取り：なし
オンコール対応：なし（夜間帯は介護職で対応）
ほぼ施設未経験からのスタートで丁寧に指導する環境あり
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし（残業が発生しそうな際は極力役職者で対応）
※月4回程度の宿直あり（17:30～翌08:30）部屋待機で何もなければ仮眠可。
※担当制で月1回開催の担当者会議(16:30～17:30)ありで、休日の際は時間外手当にて会議だけ出勤対応あり - 休日・休暇
- 年間休日 107日
4週8休シフト制
夏期休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※遅刻や欠勤など勤務態度が悪いと夏期休暇の減算あり
※希望休は2日（それ以上は応相談）
※シフトは末日締め - 給与
-
月給
297000円
～
※経験に応じて加算あり
<給与モデル>
基本給200,000円＋特殊業務手当35,000円＋常勤加算手当40,000円＋宿直手当5,500円／回×月4回想定
年収4,204,000円～
<諸手当>
住宅手当：25,000円(賃貸、世帯主のみ)
家族手当：扶養者対象 配偶者14,000円、18歳までの子供6,100円程度/人(3人目以降減額)
交通費支給
- 賞与
- 賞与あり 年2回（実績3.0ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・車通勤可：駐車場無料
・ユニフォーム貸与
・定年：60歳
・再雇用制度あり：契約社員となり給与は常勤の80％イメージ(常勤加算なし、賞与2ヶ月等)
・退職金制度あり：勤続1年以上
キャリアパートナーからのコメント
◇さいたま市桜区にあります定員50名のアットホームな雰囲気の特別養護施設でのお仕事です。
◇終業時間が17時半と早く、残業もほとんどありません。プライベートの時間を充実させることが出来ます。
◇オンコールはありません。夜勤時は介護職員が対応します。
◇職種間の隔たりなく介護・看護のユニフォームは同じです。介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います。
◇施設未経験からスタートする方が多く、丁寧に指導する環境が整っております。