求人詳細
有料老人ホーム/神奈川県川崎市麻生区
【川崎市/有老】日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし★大手法人★「プラチナ介護職」を目標にキャリアアップできます〈求人ERとの電話面談があります〉
求人番号:aaiwid3274
- 給与高め
- 日勤のみ可
- 駅近
- 住宅補助あり
- 教育・研修充実
- ブランク可
- 応募資格
- ■看護師（正看護師）の資格をお持ちで臨床経験3年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線「栗平駅」徒歩2分 - 施設形態
- 有料老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 有料老人ホーム
- 仕事内容・勤務先概要
- ≪仕事内容≫有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します
＜具体的には＞
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等
＜1日の流れ＞
09:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等）
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社
≪勤務先概要≫
開設日：2002年06月17日
総室数：46室（定員46名 全室個室） - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日 107日
月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間）毎月希望休は2日提出できます！
慶弔休暇、有給休暇（入職半年後付与）、育児休暇、産前産後休暇
【その他休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります
メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）産休育休取得実績あり
看護休暇ドナー休暇 - 給与
-
月給
307000円
～
（正看護師）
月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：436万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
（准看護師）
月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：383万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
＜別途支給＞
時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
昇給あり 年1回 - 賞与
- 賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
財形貯蓄制度、まなびネット割引制度
労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります）
定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています）等
定年：65歳 再雇用制度あり（時給制に移行）
退職金制度あり：勤続3年以上
制服貸与
従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です）
キャリアパートナーからのコメント
◇関東圏に70施設以上の有料老人ホームを展開しています。 運営母体がしっかりしており、安心して働ける環境が整っています。
◇介護の質にこだわり、経験・技能・知識の全てを修得した「プラチナ介護職」になることを、全スタッフの共通目標として推進することで、キャリアアップを図ることが出来ます。
◇日勤常勤のお仕事で、オンコール対応はありません。
◇入社後の一人ひとりの経験・スキルにあわせた多様な教育・研修制度をご用意しております。ブランクのある方でもお仕事を始められる環境が整っています。