求人詳細
有料老人ホーム/神奈川県川崎市宮前区
【川崎市/有老】日勤のみ常勤★オンコールなし/大手経営/充実の福利厚生★成長できる環境で働けます
求人番号:aaiwid844
- 日勤のみ可
- 4週8休以上（または週休2日以上）
- 住宅補助あり
- 教育・研修充実
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分 - 施設形態
- 有料老人ホーム
※就業先名は電話面談時にお伝えします - 担当業務
- 有料老人ホーム
- 仕事内容・勤務先概要
- ＜仕事内容＞有料老人ホームにおける看護業務全般
バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等
＜勤務先概要＞
開設：2002年12月10日
定員：158名／居室I 150室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉4室
看護師日勤体制：4名（4階まであり、1フロアに看護師1名配置になります） - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
- 09:00～18:00 （休憩60分）
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） - 休日・休暇
- ・月9日ローテーション制（年間休日 107日、毎月希望休は2日提出できます！）
・特別休暇（メモリアル休暇年間1日間、リフレッシュ休暇年間3日間※入社時期により異なります。）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・育児休暇、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）産休育休取得実績あり
・看護休暇
・ドナー休暇 - 給与
-
月給
307000円
～
（正看護師）
月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：436万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
（准看護師）
月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：383万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり
＜別途支給＞
時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円 1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
昇給あり 年1回 - 賞与
- 賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金：会社規定による
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）※自転車通勤可
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■ネット講座割引制度（同グループ内のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）
■安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。）
■EAPの取り組み（グループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
■社内報の作成・配布（社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
キャリアパートナーからのコメント
◇経営母体は医療・介護・教育の3事業を柱とする大手優良企業なので、安心して働くことが出来ます。
◇介護の質にこだわり、経験・技能・知識の全てを修得した「プラチナ介護職」になることを、全スタッフの共通目標として推進し、教育・研修に力を入れています。
◇2018年の2月に施設内をリニューアルしたため非常に綺麗です。また、施設長が2018年5月より新しい方になり、介護業務に積極的に参加される方で一緒に働くと意識が高く持てます。
◇社員一人ひとりが安心して仕事と子育て、仕事と介護を両立できるよう子育て・家族介護の支援に取り組んでいます。
◇福利厚生が充実しているので、働きやすい環境です。