求人詳細
社会医療法人健康会
看護師/西大路駅徒歩10分/託児所完備/寮完備/賞与あり/京都市下京区
求人番号:aaiwid7959
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地/アクセス
- 京都府
JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分 - 施設形態
- 病院
- 担当業務
- 仕事内容・勤務先概要
- ＊～＊～＊正職員採用！＊～＊～＊
京都市下京区の病院【新京都南病院】看護師募集です！
『看護師免許と臨床経験3年以上』お持ちの方、必見！
お仕事は、病院・急性期病棟における看護業務全般です。
＊～＊～＊好待遇でメリットバッチリ＊～＊～＊
★日勤の1日実働7時間♪しかも残業も少なく、残業しても1時間くらい（17:30までに退勤）です。（面接で、今いる病院では毎日20時や21時まで残業しています、と多くのNsからお聞きしますが、当グループではありえません）
★有給休暇の平均消化日数は14日前後♪ 皆さんだいたいキレイに消化されます。さらにリフレッシュ休暇もあります♪
★病棟は、誰にとっても働きやすい環境を重視して、あえて3交代にしています♪ 「私は2交代が合ってるから準・深通しで」「私は深夜だけなら夜勤できます」 という個々の希望に合わせるためで、2交代のように働くNsと3交代で働くNsがだいたい半々です。
★月収26万4800円・34万1200円可能！
★昇給は毎年あり、賞与3.6ヶ月分実績＋α
★住宅手当＆寮あり
★院内保育所あり
★勤務希望は6つまでOK♪
★バイク・自転車通勤可
＊～＊～＊新京都南病院の特徴＊～＊～＊
JR「西大路駅」徒歩10分！アクセス抜群の施設です。
★院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。
★看護部長の方針で、前残業はありません。
★残業は月平均10時間未満で、「急性期病棟の看護師は残業が当たり前」が当てはまりません！当グループでは古くからワークライフバランスが重視されてきたため全ての部門で日勤実働7時間、残業も少ない、有給休暇が消化できる、というのはあたりまえです。
★勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にありません。
★20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。
★認定看護師取得についてもバックアップ体制あり。教育担当師長もおり、早くからオンデマンド研修を取り入れる等、教育にも力を入れてきたため、学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。
＊～＊～＊社会医療法人健康会について＊～＊～＊
地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。
「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。
また、こうした地域住民の方々のために充実させてきた多くの部門による多様なサービスが、そこで働く我々職員にとっても個々のライフステージやキャリアアップに合わせやすい環境になっていることも特色です。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 - 勤務形態
- 3交代
- 勤務時間
- 8:30～16:30、16:00～翌0:30、0:00～9:00
※休憩時間60分 - 休日・休暇
- 年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
リフレッシュ休暇 - 給与
-
月給
264800円
～
月収26万4800円（月給21万6800円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円）
月収34万1200円（月給29万3200円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円）
※上記は準夜4回（1回5000円）、深夜4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万6800円～29万3200円＋準夜手当2万円（1回5000円×月4回）＋深夜手当2万8000円（1回7000円×月4回）
※経験・能力により異なる
- 賞与
- 待遇・福利厚生
-
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除）
託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）
バイク・自転車通勤可
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）
契約期間：
雇用期間の定めなし
【託児所利用について】
◆費用（給与から天引き）
月1万2000円
・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要
・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円
◆時間
8:00～17:30（勤務終了まで）
＜夜間保育＞（準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00
・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要
◆対象年齢
・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで
・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで
キャリアパートナーからのコメント
日勤の実働7時間★夜間保育あり♪◆駅より徒歩圏内♪残業少なめ★【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】
日勤は実働7時間☆勤務希望は6日まで提出可能♪JR「西大路駅」から徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」から徒歩15分と、アクセス便利な病院です◆
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※特別賞与：3年、5年（5万円支給）、7年、10年（10万円支給）
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆院内保育所完備で働くママさんパパさんを応援！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による
勤務地：
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
勤務先：
社会医療法人健康会 新京都南病院
アクセス：
JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分