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キャリアパートナーからのコメント

• ≪徹底されているスタッフの教育・研修≫
  ◆未経験の方に対するOJTはもちろん、フィジカルアセスメントのフローチャートの開発等も行っており、経験が浅い方に対するフォロー体制が整っています。また、資格取得補助金制度やその他の教育・研修制度もあり、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップが充実しています。
  ◆研修は大きく以下の4つがあります。サービスを提供する上ですべての基本となる「基本研修」、日々サービスを提供する中で必要となる考え方、知識、技術を習得するための「熟練研修」、職種・サービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術を習得するための「専門研修」、マネジメントに求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための「マネジメント研修」。このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
  
  ≪高齢者看護が好きな方にはピッタリな職場≫
  ◆目の前の高齢者に対して、「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんなときでもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考えてその高齢者に合った介護・看護を提供しています。高齢者看護が好きな方にとっては、やりがいを持って働ける職場です！
  
  ≪充実の福利厚生≫
  ◆全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューを特別優待価格で受けることが出来ます！
  ◆介護業界初！オリジナルの長期所得補償制度を設けており、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。